Estimados Clientes:
Cuando una organización y sus integrantes advierten que sus resultados no son los deseados, es importante reconocer la necesidad que implica el proceso de cambio, en vez de limitarnos a continuar haciendo más de lo mismo.
Partimos de la mirada de estar enfrentándonos a un hoy de mucho desentendimiento social, de mucha incertidumbre y desesperanza, de un sujeto Globalizado en permanente Crisis por diferentes factores que lo atraviesan.
Cada vez con mayor frecuencia las personas/organizaciones, enfrentan situaciones de conflictos interpersonales e intrapersonales, enfrentan situaciones donde las herramientas que los llevaron a resultados exitosos en el pasado, hoy ya no les sirven para obtener sus resultados deseados. La presente tiene por objetivo si resulta de vuestro interés, generar un encuentro, para a través de una buena conversación poder presentarles una propuesta concreta que responda a su/s necesidades. Encuentro que nos permitiría abordar el existente, todo lo que ustedes como equipo visibilizan de cómo está la empresa/comercio en un todo, y las áreas que les parece tendrían que mejorarse y/o cambiar, roles, funciones, objetivos, metas y conflictos. Tener una mirada interna, contemplando la posibilidad también, de obtener información de una visión externa de cómo nos ven desde afuera, como soporte para acompañar el proceso del camino al cambio que su organización necesite. Esto permitiría realizar un análisis de situación, un diagnóstico y la generación de estrategias para su implementación y seguimiento, Un Plan de Acción.
a) Partimos situándonos en la realidad que es, el existente, donde y como estamos, cómo nos ven y como nos vemos a nosotros mismos.
Lo que sabemos, tenemos y podemos.
b) Acompañamos para lograr… la realidad que queremos ser, a donde queremos llegar, como queremos que nos vean y como queremos vernos a nosotros mismos.
Lo que no sabemos, no tenemos y no podemos. Esto nos permite familiarizarnos con el cambio, para no tomar las mismas decisiones que se tomaron ayer, y focalizarnos en el ser – hacer – tener, para transitar el cambio que decidan y quieran lograr. Lograr salir de nuestra zona de confort y transitar una zona de expansión, de aprendizaje para lograr contar con más herramientas que nos permitan superar miedos, obstáculos, ansiedades y creencias limitantes que dificultan el aprendizaje, para lograr los objetivos y metas deseadas. “Locura es seguir haciendo lo mismo una y otra vez esperando obtener resultados diferentes”. Albert Einstein. Nuestra Propuesta: Acompañamiento como facilitadores, coopensores, en su proceso de cambio, de crecimiento y transformación deseada por ustedes, planteando preguntas y señalamientos con el fin de desnudar y esclarecer las situaciones que atraviesan en la/s áreas que necesiten. La triada del éxito “Nunca es demasiado tarde para ser lo que podrías haber sido”. George Eliot
1. Objetivos claros Decía Séneca que no hay viento favorable para quien no sabe dónde va, una vida sin metas da lugar a sensación de vacío o de baja satisfacción personal, sin un objetivo claro, resolverás los problemas que se presenten de forma reactiva y buscarás consuelo en satisfacciones efímeras. Un objetivo claro te dará dirección, significado, motivación y satisfacción, priorizar la meta por la que merece la pena luchar te pide compromiso, y no confundas metas con deseos, no es lo mismo todo lo que te gustaría conseguir que lo que realmente quieres, si queremos algo hemos de ir por ello, no esperar que venga a nosotros.
2. Determinación La perseverancia es algo que también va ligada a los objetivos y es esencial para que se puedan desarrollar en el cerebro los fenómenos asociados a la plasticidad neuronal, habrá momentos duros, pero si prevés que te vas a caer, recuerda que también te levantarás, el concepto del tiempo es importante pues cuando nos fijamos un objetivo debemos tener en cuenta que el cerebro necesita sus plazos para remodelarse hacia ese objetivo, debemos tener paciencia y tratarnos con cariño y racionalidad, actuar con determinación es uno de los secretos del éxito en la vida, y esto se puede aplicar en cualquier aspecto de la vida.
3. Actitud positiva Consiste en tener un diálogo interno con nosotros mismos que nos ayude a superar dificultades, aceptando el cambio y las emociones que ello conlleva como parte natural de la vida, supone no dejarse llevar por pensamientos ni situaciones negativas, tratando de ser creativos para producir soluciones alternativas. Recuerda que tu actitud y tu interpretación mental de las cosas tienen el poder de darle el giro positivo a las malas situaciones, es exactamente lo que necesitas para ser una persona positiva. Sin otro particular lo saluda atentamente. Gabo Tittarelli Celular: 223 4388615 Mail: gabotittarelli@gmail.com -
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